金牌讲师领袖特训营-金牌讲师领袖特训营

卡耐基金牌讲师领袖特训营

企业领袖   经营管理   销售管理   会议营销    创业路演   行政人资   培训教师   

求职择业

金牌讲师

（这里我想强调的概念是：第一排这所有的人，都有必要让自己成为金牌讲师）

锻造金牌讲师  展现非凡能力

优化课程设计  教学生动有趣

策划组织活动  一切由你掌控

思维提纲挈领  反应快速无比

上课培训会销  创造辉煌业绩

挑战全新高度  遇见最好自己

来卡耐基金牌讲师集训营 从此拥有不一样的精彩人生！！！

卡耐基金牌讲师领袖特训营，优秀讲师的“黄埔军校”！！！

第一章节  开发个性课程   打造高效培训           

 课程目标：明确对于不同行业、不同时期、不同听众等最有效的培训，一定需要最具个性的课程的基本理念，通过实操训练，掌握开发特色课程的核心要点，打造高效实用培训课程，轻松应对各类培训。

第二章节  设计精巧程序  教学胸有成竹

课程目标：一切深受欢迎的培训一定来自于精心的设计，通过学习，掌握优秀课程设计的理念、方法、步骤，使培训流程环环相扣，讲师在任何时候都能胸有成竹，信心满满。

• 节  把握听众心理   讲授游刃有余          

课程目标：能否充分把握听众心理，直接决定着培训效果的好坏，通过全面分析不同听众的心理特征，掌握多种有效应对方法，让培训内容直达内心，深受欢迎。

第四章节  精彩热身开场   深受听众欢迎

课程目标：一个好的开场就是成功的一半。通过实战训练，掌握多种热身活动和开场形式，营造良好学习氛围，吸引观众注意，拉近师生距离，做一个有强大吸引力的讲师。

• 节  注重引导策略  掌控课堂节奏

课程目标：讲师只有循循善诱才能引导听众获取知识，掌控课堂节奏，达到预期效果。通过角色扮演、互动问答等方法，掌握多种引导策略，让培训流畅而高效。

第六章节  运用多种手段  培训生动有趣    

课程目标：课堂死气沉沉、听众觉得非常无趣，是培训的大敌。通过训练，掌握小组讨论、竞赛、游戏等多种培训手段的组织与实施，使课程内容丰富多彩，培训生动有趣。

第七章节 应对各种状况  时刻淡定从容

课程目标：培养快速反应能力，应对各种环境条件、学员状况等的不确定性，掌握各种尴尬场景的化解方法，在培训中时刻淡定从容，彰显大将风度。

第八章节  交流幽默风趣  彰显人格魅力

课程目标：掌握生动语言的训练方法，面对各种场景所做的点评、交流、讲解，总能深入浅出、幽默风趣，形成深受喜爱的语言风格，突显强大人格魅力。

第九章节  PPT正确使用   方能锦上添花         

课程目标：掌握PPT工具的正确使用方法，让讲师语言、教学流程与PPT内容完美结合，讲解清晰自然，使教学效果更上一层楼，好评如潮。

• 节 巧妙会议营销   赢得倍增业绩

课程目标：通过深入分析和探讨产品（理念）、客户心理、讲授方式、销售之间的关系，掌握会议营销设计技巧，进行多场景模拟训练，学会营造良好的营销氛围，激发客户购买欲望，让销售变得更简单。